最新越南鞋厂招聘职位,“聚焦越南鞋业前沿,探寻最新招聘信息!”

最新越南鞋厂招聘职位,“聚焦越南鞋业前沿,探寻最新招聘信息!”

秋水伊人 2024-12-08 科技 3 次浏览 0个评论

聚焦越南鞋业前沿,探寻最新招聘信息!

一、越南鞋业发展现状

  随着全球鞋业市场的不断扩张,越南鞋业凭借其独特的地理优势、丰富的劳动力资源和较低的制造成本,逐渐成为全球鞋业的重要制造基地。近年来,越南鞋业发展迅猛,吸引了众多国际知名品牌的目光。为了满足不断增长的市场需求,越南各大鞋厂纷纷加大招聘力度,寻求优秀人才加入。

二、最新招聘职位解析

  1.   生产一线工人

      越南鞋厂对于生产一线工人的需求量较大,主要职责包括鞋底制作、鞋面缝制、成品组装等。该职位要求应聘者具备一定的手工操作能力,身体健康,能够适应高强度的工作环境。

  2.   技术工程师

      技术工程师是鞋厂的核心岗位,主要负责产品设计、工艺改进、设备维护等工作。该职位要求应聘者具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够独立解决生产过程中的技术问题。

  3.   质量管理员

      质量管理是鞋厂生产过程中的重要环节,质量管理员负责监督产品质量,确保产品符合国家标准和客户要求。该职位要求应聘者具备良好的沟通能力和判断力,能够及时发现并解决问题。

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  4.   销售经理

      随着越南鞋业市场的不断扩大,销售经理成为鞋厂不可或缺的职位。主要负责市场调研、客户开发、订单处理等工作。该职位要求应聘者具备较强的市场洞察力和团队协作能力。

  5.   行政人事专员

      行政人事专员负责处理鞋厂的日常行政事务和人力资源管理工作。该职位要求应聘者具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够熟练运用办公软件。

三、招聘条件及福利待遇

  1.   招聘条件

    • 生产一线工人:年龄18-45岁,身体健康,具备一定的手工操作能力。
    • 技术工程师:大专及以上学历,相关专业背景,具备3年以上相关工作经验。
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    • 质量管理员:具备相关证书,熟悉质量管理流程,具备3年以上相关工作经验。
    • 销售经理:本科及以上学历,具备5年以上鞋业销售经验,熟悉越南市场。
    • 行政人事专员:大专及以上学历,具备2年以上行政人事工作经验。

  2.   福利待遇

    • 薪资待遇:根据职位和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇。
    • 社会保险:缴纳五险一金,保障员工合法权益。
    • 带薪休假:享受国家法定节假日、年假等带薪休假。
    • 培训机会:提供内部培训、外部培训机会,助力员工职业发展。

四、结语

  越南鞋业的发展前景广阔,各大鞋厂对人才的渴求日益增加。对于有意向从事鞋业行业的求职者来说,这是一个不容错过的机会。关注越南鞋厂最新招聘信息,把握行业前沿动态,为自己的职业生涯添砖加瓦!

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